2017年国家公务员考试面试解读_培训_教育

国考成绩已经公布，进入面试的考生此时定是心情复杂。首先是开心，成公之路往前踏出一大步，但随之而来的是担忧：国考面试究竟是一次什么考试？今天就带大家来了解一下。

进入面试，就应该好好准备。除了部分中央机关单位面试形式是无领导小组之外，其他大多数岗位，在国考面试中都采用结构化面试的形式。但是，各个岗位的考试内容稍有差别，国税、海关等几个较大的岗位20分钟4道题，考官读题，而出入境检验检疫等岗位有可能会考到材料题，银监会、外交部等部门更是在面试考试中涉及外语题目，也偶有岗位会题目考察中考查一点专业知识，但好在国考本身专业限制明显，在面试中对专业知识的测评反而成了非重点。

国考面试考什么呢？结构化面试通过六大类题型去测评大家的能力。考查智商的综合分析题目，综合分析题其实就是考查大家对一些社会热点问题的看法，比如，罗一笑事件，又或者考查对名人名言、寓言故事、漫画感悟；考查智商的应急应变题目和人际沟通题目，人际沟通题各个岗位基本上无差别，就是让你处理和同事的一些问题，比如抢功劳、背后说闲话等。但是应急应变题目各个岗位会稍有差别，并不是指涉及岗位专业知识，而是在题目场景的设置上会更加接近工作实际；考查工作协调能力的组织管理题目，这类题目对大家的要求确实高一些，但是只要好好准备，也可成为提分项目，另外，精图作答组织管理题目除传统的程序梳理法之外，更是创新了一种新颖灵活的方式——重难点突破法。考查与岗位匹配的自我认知题目，典型题目，“请简单做一个自我介绍”，这类题大家多多少少都能说几句，主是要看谁能够说得更漂亮。考查语言表达能力的情景模拟题和演讲题目，这类题目只要大家敢说、能说、放得开，就一定能够拿高分。

最后，祝大家顺利进面，成功上岸。

精图公告研究院面试讲师邓青娴

邓青娴，精图教育集团公考研究院高级讲师，主攻方向面试。具有多次面试实战的经验，是公考届为数不多的实战派专家。注重学员的分析能力、解题能力、逻辑思维和发散思维能力的培养，让复杂的问题简单化。善于从学生角度出发，深入浅出，有极强亲和力，广受学员赞誉。