齐鲁网·闪电新闻8月23日讯 山东职业学院持续推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走，坚持理论学习、调查研究、检视整改、推动发展一体推进，在连“点”成“图”中，推动主题教育取得扎扎实实的成效。
精思细悟，深化理论学习。创新方式方法，强化党委理论学习中心组、领导班子读书班、中层干部、骨干教师、党支部书记、辅导员等全方位、立体式培训学习，通过“专家讲学+实践促学+交流研学+分组自学+云端互学”模式，领导干部带头学、集中辅导深入学、参观践行直观学、交流研讨对标学，线上精品课交流学。组织党员干部赴党性教育基地开展学习104次，开展“建功新时代·理论大讲堂”专题宣讲176场，党委班子成员、党支部书记讲授专题党课73次，与高校、企业、社区开展“党建聚力提升”共建互促活动70余次，持续推进党的创新理论进课堂、进头脑。城市轨道学院党总支建立学习资源库，组织开展线上互动学习；新一代信息技术产业学院以赛促学，通过微党课比赛，引导青年师生传承红色基因。南山书院成立“思响南山” 宣讲团，传承红色基因，生动讲好党的光辉故事、讲述党的重大成就、讲懂党的创新理论。
直奔问题，深入调查研究。学校党委坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来。学校主要领导带头深入实际、深入师生，坚持问题导向，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。党委班子和部门负责人赴60多家省内外高校、合作企业开展调研和毕业生回访，校内调研110余次。学校党委书记领题调研，以推进学校提升办学质量为主题，查不足、找对策。校长围绕就业工作，深入企业一线调研交流，深挖差距，制定提升方案。党委班子成员与各部门中层干部立足工作实际、面向发展需求，广泛开展专题调研。通过深入调研，解决影响校院两级高质量发展的问题550项，解决师生反映集中的“急难愁盼”问题82个，建立和完善工作推进落实机制12项。
实干笃行，成效硕果累累。学校将主题教育与事业发展紧密结合，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，充分激发广大干部教师干事创业的精气神，推动各项工作展现新面貌，迈上新台阶。制发《提质增效赋能绿色低碳高质量发展先行区建设的工作实施方案》等创新性方案制度15项，设计制作长征系列教学资源，进一步深化实施全员书院制学生管理模式改革。截至目前，2023届毕业生就业率目前已超过90%，2023年有27个专业的录取最低分高于本科线，在山东省内的录取平均分高于本科线10分，生源质量再创新高。学校获批省教育厅“互联网+教育”应用研究基地。
深入开展师德师风专项整治和集中教育活动，《坚守育人初心，锤炼高尚师德，淬炼高超技能》入选教育部职业教育教师教学创新团队典型工作案例，1个教师团队入选省高校黄大年式教师团队。与两家国际先进制造业领军企业和德国手工业协会分别签订《合作协议》，加入菲尼克斯电气全球智能教育联盟。为老挝、坦桑尼亚等国家开发6套职业及专业教学标准。《话说铁道》课程入选印尼国家慕课平台。成功举办教育部 “云游中国·铁路职达”交流营活动。
党建引领，提升治理水平。深入推进“支部在行动+”和“党徽闪光行动”党建品牌提升工作，持续推进基层党组织标准化规范化建设，1个党总支获全省标杆党总支、1个党支部获全省样板党支部。学校获省教育政务新媒体工作先进单位。党委书记理论文章《“三三制”改革让思政教育“活起来”》被《中国教育报》刊发，学校数字化校园建设成效被《科技日报》报道。将全面从严治党贯穿到办学治校全过程各方面，风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围进一步巩固。压紧压实意识形态工作责任制、安全稳定工作责任制，师生诉求“接诉即办”，信息公开质效提升，学校风清气正、团结和谐，校园安全稳定。
