全部

两孩妈妈:家庭职场如何兼顾

来源:人民日报

作者:

2017-05-09 17:32:05

平衡,是人生的重要课题。对于两孩妈妈来说:一方面,要在照料家庭、养育孩子上付出更多;另一方面,有了二宝,工作中确实需要更加合理的时间规划、轻重抉择。可喜的是,越来越多的单位、公司落实好了生育保障的各项政策,关爱女性身心健康,促进女性平等就业。

在单位,她是业务精湛的岗位能手;在家里,她是两个孩子的“超人”妈妈——二宝出生以来,楼晓立几乎每天都要在职业女性和两孩妈妈之间进行角色切换。

下班时间已到,活还没有干完,是立刻回家陪娃还是加班干完活再走?楼晓立陷入纠结。

育儿路上抓大放小

丈夫做好靠谱队友

犹疑之后,楼晓立把电话打回家,告诉女儿自己要加班,不能回家陪她做作业,又嘱咐儿子听爷爷奶奶的话。楼晓立是光大银行南宁分行资产保全部的副主任,同时,又是一双儿女的妈妈,大女儿6岁,小儿子1岁半,都处于需要照顾陪伴的阶段。

“生了二宝后,我的时间变得更加紧张了,恨不得长出三头六臂,一分钟掰成两分钟用。”楼晓立说。时间精力有限,工作和家庭之间如何平衡?她的秘诀是,育儿上抓大放小,工作中全力以赴。育儿路上,爱人黄晟是她的“好队友”。“我是一名羽毛球教练,教学课程几乎都在晚上,平时白天比较清闲,可以和晓立一起分担育儿的辛苦。”黄晟说。

楼晓立的平衡术,不是所有妈妈都能做得来。

两孩妈妈张甜(化名)是甘肃兰州的一名中学教师,为了就近照顾孩子,她放弃了工作多年的重点中学的教职岗位和职称晋升机会,换到离家较近的普通中学任教。张甜说,来到新单位3年,因为怀孕,有16个月都在休产假,领导对自己有些不满,也是情有可原的。学校130多个老师,目前有15个在休产假,其他老师就必须面对更重的工作任务。

降低雇用女性成本

促家务劳动社会化

记者从光大银行南宁分行工会了解到,为了更好地关爱女职工,工会每年会组织家访,及建立关爱基金。同时,单位设置了“妈咪屋”,并配置冰箱等设施,为哺乳期的“背奶妈妈”提供储奶条件;不定期邀请中医专家前来坐诊,为女职工把脉开方,传授保健方面的知识。

作为两孩妈妈,楼晓立无疑是幸运的。有家庭的支持,有单位的关怀,她能追求自己的事业成长。然而,这种幸运并不普遍。在“全面两孩”的大背景下,许多女性在职场发展上正面临着“天花板”。

在南京一家私企工作的小冉,30岁出头。2015年时,她怀上二宝了。“当时心里十分纠结。”小冉回忆说,自己喜欢孩子,政策上也允许。她唯一担心的是工作。小冉坦言,确实怕自己精力顾不过来。“有银行的朋友,生了二宝,眼看的升职没有了,还被调到了柜台。”小冉说。

两孩产假休完回到单位,小冉发现,领导有什么任务都不放心交给她来办了。“你要是把精力多用在工作上多好,可惜你大多都用在了孩子身上。”领导也不止一次暗示甚至明示过她。然而小冉坦言:“已经放弃了对升职加薪的争取,工作上勉强过得去就行,大不了回家。只要看到孩子们的笑脸,觉得这一切都是值得的。”

广西壮族自治区妇联权益部负责人建议,要加大男女平等基本国策宣传教育力度,对两孩政策配套措施、创业就业政策等涉及妇女权益的法规政策,进行性别平等评估,从源头上保障妇女权益。“劳动监察部门要明确专门的执法机构和监督机构,对用人单位的性别歧视进行监督,完善赔偿、惩罚制度,增加企业的歧视成本。”

同时,该负责人建议,推进生育保险制度改革,促进生育保险和医疗保险的有机结合,减轻用人单位的生育费用支出和个人经济负担,切实落实生育保障的各项政策;给予政策补偿和优惠措施,降低企业的雇用成本。另一方面,促进家务劳动社会化,减轻女性由于家庭角色和社会角色冲突带来的负担。

企业校正用人标准

员工积极依法维权

全国妇联儿童工作部调查指出,生育两孩涉及两次产检假、产假和哺乳假等问题,用人单位招聘女性的成本增加。因此,一些用人单位可能将女性排除在招聘范围之外。

2007年我国《就业促进法》正式实施,明确提出反对就业歧视。但具体什么样的做法属于歧视,立法机构和实施部门未详细一一列出。通常认为,认定一个行为是否构成就业歧视至少应具备四个要件:一是某类劳动者不能获得与其他劳动者均等的机会;二是机会的不均等是用人单位人为造成的;三是具有主观故意性,是用人单位基于对特定类别的劳动者的偏见而实施的;四是歧视行为与机会的丧失存在因果关系。

很多用人单位强调用人自主权,选择性录用男性,人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮表示,尊重用人单位的用人自主权,不意味着招聘行为可以完全不受约束。

郑东亮强调,法律明确禁止的做法,用人单位不能以“用人自主权”辩解。考虑到目前法律规定的比较原则,具体情况还要具体分析。关键在于,用人单位提出的种种限制性条件,常见的如年龄、性别等,是不是具体岗位必须这样限制,要能讲出道理来。

当然也不用盲目悲观。女性求职者能进入用人单位视野,获得了展示自己能力的机会,用人单位也会受到求职者影响,校正自身用人标准。郑东亮曾为一家研究机构主持过招聘面试,这家研究机构之前表示倾向要男性,但面试中发现两个能力特别突出的女性,最终改变想法,选择了女性研究员。

目前劳动者个体进行维权存在一定难度,一些团体、组织以及媒体可以参与进来,帮助劳动者平等就业。对一些典型的就业歧视事件,执法部门应主动监督检查,劳动者也要拿起法律武器。企业用工条件多种多样,法律再完善也不可能一一明确或预料,而经典案例的判决、引起社会广泛关注的讨论,都能起到警示作用。

[责任编辑:杨凡、王乾峰]

想爆料?请登录《阳光连线》( http://minsheng.iqilu.com/)、拨打新闻热线0531-66661234,或登录齐鲁网官方微博(@齐鲁网)提供新闻线索。齐鲁网广告热线0531-81695052,诚邀合作伙伴。

山东省实验中学师生参加“天涯海角心连心助读团队”商河助读

日前,山东省实验中学国际部部分师生与来自其他学校的师生以及儿童阅读推广人一行27人来到商河县武集小学和张庙小学参加由省实验中学高惠燕...[详细]
齐鲁网 2017-03-10

山东省实验中学国际部举办主题教研活动“Power of PPT”

新课改以来,以PPT为代表的教学科技已经渗透到日常教学的各个环节。外教又如何看待和应用教学科技呢?为了探讨这个问题,日前,山东省实验...[详细]
齐鲁网 2017-03-10

戏剧影视教育专家刘立森为省实验学子作主题讲座

日前,山东省实验中学于第二多媒体教室成功举办“立森讲电影——为梦想插上想象的翅膀”主题讲座。本次活动由学生团总支主办,并邀请著名青...[详细]
齐鲁网 2017-03-10

山东省实验中学学生在全国各类作文大赛中取得佳绩

新学期伊始,“全国新概念作文大赛”“叶圣陶杯作文大赛”“语文报杯作文大赛”“文心雕龙杯作文大赛”的获奖喜讯相继传来。本届大赛,各组...[详细]
齐鲁网 2017-03-10

山东省实验中学学生参加英国皇家化学学会新星挑战赛获得金奖

日前,山东省实验中学收到了英国皇家化学学会新星挑战赛(RSC)组委会寄来的获奖通知书,由高三22班张铭皓、高二17班刘静远、高一24班的胡...[详细]
齐鲁网 2017-03-02

山东省实验中学召开党员大会 部署组织生活会和民主评议党员工作

日前,山东省实验中学召开了全体党员大会,传达2017年度党委工作要点,部署组织生活会和民主评议党员工作。[详细]
齐鲁网 2017-03-02

山东省实验中学优秀学生赴美参加哈佛校园行活动归来

日前,由哈佛大学中美国际交流协作机构 (Harvard College Association for U.S. - China Relations)发起的浸入式体验活动项目(HWeek)在...[详细]
齐鲁网 2017-03-02

山东省实验中学师生应邀参加天津大学“诺奖面对面”活动

日前,山东省实验中学学生胡琼文、张楚炎在孙聪聪老师的带领下,应邀参加了天津大学组织主办的“诺奖大师与优秀高中生面对面”系列活动。[详细]
齐鲁网 2017-03-02

民盟山东省实验中学支部举行支部专题活动

日前,民盟山东省实验中学支部在实验科苑接待室举行支部专题活动,全体在职盟员和离退休盟员代表老师参加了活动。校长、党委书记韩相河莅临...[详细]
齐鲁网 2017-02-27

山东省实验中学征集“发现身边感动”正能量故事

为激发青春正能量,建设文明校园,真正营造“处处都是正能量”、“人人传递正能量”的校园氛围,省实验中学东校区团委发起了“发现身边感动...[详细]
齐鲁网 2017-02-27

山东省实验中学2015级38班开展爱心捐助活动

近日,山东省实验中学2015级38班团支部开展“以爱为路,且歌且行”的爱心捐助活动,组织全班同学奉献爱心,捐助贫困山区的学生,以实际行动...[详细]
齐鲁网 2017-02-27

山东省实验中学高一级部举办班主任论坛

日前,山东省实验中学东校高一级部班主任论坛在视频会议室开讲。高一年级全体班主任、助理班主任一起就高一学生发展特点,细化到学习成长的...[详细]
齐鲁网 2017-02-27

山东省实验学生寒假社区服务活动 热心助力泉城

寒假期间,山东省实验中学学子寒假社区服务活动顺利开展,各班同学以小组为单位,走向街头、走进社区,在不同岗位上奉献着自己的爱心。寒假...[详细]
齐鲁网 2017-02-23

网友评论

网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明齐鲁网同意其观点或证实其描述我来说两句

版权所有: 齐鲁网 All Rights Reserved
鲁ICP备09062847号 网上传播视听节目许可证1503009 互联网新闻信息服务许可证3712006002
通讯地址:山东省济南市经十路81号  邮编:250062