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职教齐鲁·出彩职教生丨李魏林:技能过硬、毫厘必争的高铁“精调师”

来源:齐鲁网

作者:韩彦兵

2023-07-22 13:01:07

齐鲁网·闪电新闻7月22日讯 李魏林,山东职业学院2013届毕业生,现为青岛工务段莱西客专线路车间主任。曾荣获“全路最美青工”“全路青年岗位能手”“全路火车头奖章”“全路技术能手”“路局劳动模范”“全路新长征突击手”“集团公司十大杰出青年”“全国优秀共青团员”等荣誉。

“小时候就对火车特别感兴趣,长大了更想为铁路尽一份力,如果能让火车驰骋在自己养修的线路上,我就很满足”。从小怀揣“铁路梦”的李魏林,高考后义无反顾地报考了山东职业学院,学习高速铁道技术专业。

作为省内唯一具有铁路行业背景的高职院校,山东职业学院铁路铺在校园、火车跑在校园,各种铁路配件遍布校园,实景化的实验实训室,深度紧密的校企合作,让李魏林零距离接触到了火车,接触到了铁路,他的铁路梦在心底越扎越深。在自己梦想的校园里学习,动力十足,他每天早早起床,学习专业知识,苦练技能,毕业时获得省级优秀毕业生称号,并顺利进入济南铁路局青岛工务段烟台线路车间福山工区工作。

面朝石砟背朝天的工作环境,昼伏夜出的作业时间,粗老笨重的作业机具,年轻的李魏林没有退缩,蓝烟线复杂而艰巨的养修任务成为他提升技艺的绝佳“练功场”。他给自己定了个“小目标”,那就是师傅教过的一定要学透,《安规》《修规》《技规》等规章制度,他逐条翻阅,从轨道结构、动静态检测标准、作业流程、应急处理办法等,啃了一遍又一遍,一有时间,他就缠着工长、师傅为他讲解当天的作业关键点和技术难点,再回来对照书本进行巩固,不到一年的时间,基本的规章制度他都烂熟于心,一本《修规》每页的右下角都因经常翻阅,被深深的盖上了手指大小的黑色印记。

“其实,我能这么快适应工作环境,没有被繁重工作压垮,与在校时的严格要求和老师的言传身教密不可分。学校对我们的学习生活要求非常严格,老师们也一直用‘勇往直前 敢为人先’的‘火车头精神’教育引导我们,身为铁路人当有‘铁’字本性,要不怕吃苦、善于学习、敢为人先,要一直走在前。正是由于学校传输的这种理念,激励着我在工作岗位上不断学习、不断克服重重困难、不断取得进步。感谢母校,感谢恩师们。”因为山东职业学院的培养,李魏林身上还带了一股子“韧劲”,如果遇到不会的知识、各种难题,定要吃透啃透。

2014年,还是见习生的李魏林被抽调到青荣城际铁路提前介入组。起初,他对高铁线路精调毫无经验可言,现场检查精调总是把握不到位。在被师傅批评后,李魏林心里很不是滋味,同时一股倔劲也直冲心头:别人能做到的,我也一定行!为掌握精调的窍门,李魏林铆足了劲。经过一段时间的刻苦训练和细心琢磨,李魏林总结出了一套自己的精调方法,大幅度提高了工作效率和准确度。李魏林牢牢抓住青荣城际介入整修、联调联试的实战机会,仅仅利用三个月的时间,迅速完成了从普速到高铁、从见习生到“精调师”的快速成长,也为后来几条新线的介入提供了帮助。2015年,李魏林取得全路高铁线路工职业技能竞赛亚军的优异成绩。

 “虽然我学习的是铁道工程,但是我的专业课程还有铁道车辆、电气化铁道等方面内容,专业知识学习地非常全面,应该要比其他同类学校培养的学生知识面更广。”回想起自己的在校学习情况,李魏林满怀深情地说。李魏林从不在学习上懈怠,学习成绩名列专业前茅,在一众同学中专业知识相当过硬。“除了学习专业知识,我们还有各类实训课程。真车实练的实训场景,让我们快速理解、全面掌握了岗位技术知识。”李魏林还利用课余时间,积极参加学校组织的工程测量技能竞赛、BIM技能竞赛等,并多次荣获一等奖。可谓是基础知识扎实、专业技能过硬,各方面表现出色。

一枝独秀,并不是李魏林追求的结果,他认为好的集体必须是芬芳满园。李魏林走上检查工区工长的岗位后,主动请缨在车间开办了“青工小课堂”,小课堂以各种仪器的组成和应用为讲授重点,用现场实际病害作为演示模板,让青工自己动手分析典型病害波形,他还将自己工作以来总结出来的要领制作成卡片,方便青年职工在作业时进行比对。日积月累,工区青年职工的业务水平得到了稳定的提高。为更好培养锻炼这些“小伙伴”,李魏林轮流安排工区的青年职工到设备工区学习现场的起拨道,让他们的检查和保养业务都能有所提高。

在校时,李魏林不仅学习好、技能强,也是一名学生会的骨干,担任土木系自律会主任一职,组织能力、语言表达能力等得到了充分的锻炼。2019年,李魏林走上段团委书记岗位,他把学习期间积累的学生管理经验与工作实际相结合,管理才能得到进一步发挥。他以加快培养青年人才为重点,充分发挥高密南维修工区先进班组管理文化和劳模先进作用,通过抓实“四个突出”和“六个一”模块化培训,强化对参训学员的全要素和全过程综合培养,制定《青岛工务段青年岗位成才教育基地培训管理制度(试行)》,建立考核评价机制。同时将优秀学员纳入段优秀青年人才库,进行定向培养。基地成立以来,为段培养输出30名管理和专业技术骨干,有效弥补了科室、车间、班组新老更替“断档”以及现场技术力量欠缺等难题,有力为段安全生产和各项重点任务推进落实奠定坚实人才队伍基础。

“是职业教育给我带来了自信与成长,让我练就了一技之长,圆了自己的梦想,很庆幸当初的选择。”李魏林激动地说。他还经常被邀请回母校做讲座,用自己的工作生活感悟告诫学弟学妹们,“技能真的可以成就精彩人生!大家一定要刻苦学习专业知识,锻炼好专业本领,沉下心来,反复钻研,追求极致,相信每个人都可以成为工匠,实现技能报国的人生理想。”

闪电新闻记者 韩彦兵  报道

[责任编辑:韩彦兵 刘磊娜 穆楠]

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